Kenali Ciri-ciri Pemimpin Berprinsip

Stephen R. Covey, penulis buku terkenal, 'Seven Habits of Highly

EffectivePeople', dalam bukunya yang lain 'Principle Centered Leadership',

menggambarkan delapan ciri-ciri pemimpin yang berprinsip, sebagai berikut :

* Terus belajar

Pemimpin yang berprinsip menganggap hidupnya sebagai proses belajar yang

tiada henti untuk mengembangkan lingkaran pengetahuan mereka. Di saat yang

sama, mereka juga menyadari betapa lingkaran ketidaktahuan mereka juga

membesar. Mereka terus belajar dari pengalaman. Mereka tidak segan mengikuti

pelatihan, mendengarkan orang lain, bertanya, ingin tahu, meningkatkan

ketrampilan dan minat baru.

* Berorientasi pada pelayanan

Pemimpin yang berprinsip melihat kehidupan ini sebagai misi, bukan karir.

Ukuran keberhasilan mereka adalah bagaimana mereka bisa menolong dan

melayani orang lain. Inti kepemimpinan yang berprinsip adalah kesediaan

untuk memikul beban orang lain. Pemimpin yang tak mau memikul beban Orang

lain akan menemui kegagalan. Tak cukup hanya memiliki kemampuan intelektual,

pemimpin harus mau menerima tanggung jawab moral, pelayanan, dan sumbangsih.

* Memancarkan energi positif

Secara fisik, pemimpin yang berprinsip memiliki air muka yang menyenangkan

dan bahagia. Mereka optimis, positif, bergairah, antusias, penuh harap, dan

mempercayai. Mereka memancarkan energi positif yang akan mempengaruhi

orang-orang di sekitarnya. Dengan energi itu mereka selalu tampil sebagai

juru damai, penengah, untuk menghadapi dan membalikkan energi destruktif

menjadi positif.

* Mempercayai orang lain

Pemimpin yang berprinsip mempercayai orang lain. Mereka yakin orang lain

mempunyai potensi yang tak tampak. Namun tidak bereaksi secara

Berlebihan terhadap kelemahan-kelemahan manusiawi. Mereka tidak merasa hebat

saat menemukan kelemahan orang lain. Ini membuat mereka tidak menjadi naif.

* Hidup seimbang

Pemimpin yang berprinsip bukan ekstrimis. Mereka tidak menerima atau menolak

sama sekali. Meraka sadar dan penuh pertimbangan dalam tindakan. Ini membuat

diri mereka seimbang, tidak berlebihan, mampu menguasai

diri, dan bijak. Sebagai gambaran, mereka tidak gila kerja, tidak fanatik,

tidak menjadi budak rencana-rencana. Dengan demikian mereka jujur pada

diri sendiri, mau mengakui kesalahan dan melihat keberhasilan sebagai hal

yang sejalan berdampingan dengan kegagalan.

* melihat hidup sebagai sebuah petualangan

Pemimpin yang berprinsip menikmati hidup. Mereka melihat hidup ini selalu

sebagai sesuatu yang baru. Mereka siap menghadapinya karena rasa aman mereka

datang dari dalam diri, bukan luar. Mereka menjadi penuh kehendak,

inisiatif, kreatif, berani, dinamis, dan cerdik. Karena berpegang pada

prinsip, mereka tidak mudah dipengaruhi namun fleksibel dalam menghadapi

hampir semua hal. Mereka benar-benar menjalani kehidupan


yang berkelimpahan.

* Sinergistik

Pemimpin yang berprinsip itu sinergistik. Mereka adalah katalis perubahan.

Setiap situasi yang dimasukinya selalu diupayakan menjadi lebih

baik. Karena itu, mereka selalu produktif dalam cara-cara baru dan kreatif.

Dalam bekerja mereka menawarkan pemecahan sinergistik, pemecahan yang

memperbaiki dan memperkaya hasil, bukan sekedar kompromi dimana

masing-masing pihak hanya memberi dan menerima

sedikit.

* Berlatih untuk memperbarui diri

Pemimpin yang berprinsip secara teratur melatih empat dimensi kepribadian

manusia: fisik, mental, emosi, dan spiritual. Mereka selalu memperbarui diri

secara bertahap. Dan ini membuat diri dan karakter mereka kuat, sehat dengan

keinginan untuk melayani yang sangat kuat pula.

Sekarang.. yakinkah anda sudah dapat menjadi pemimpin bagi diri sendiri


sebelum memimpin orang lain..? Semoga resep di atas dapat pula selalu


mengingatkan kita, memperbaharui pola pikir yang positif..